Многочисленные кадровые проблемы в здравоохранении

Дефицит кадров, диспропорции в их составе, низкий уровень кадрового планирования, продолжающийся процесс специализации в сфере первичной медицинской помощи и большое число рутинных функций, выполняемых врачами. [1]